您好!我今年才满五十岁。企业说不可以购买保险了要解雇我,我还在企业工作中快七年了。我想问一下我能否获得辞退补偿?

更新时间:2021-07-25 21:18:00
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您好!我今年才满五十岁。企业说不可以购买保险了要解雇我,我还在企业工作中快七年了。我想问一下我能否获得辞退补偿?
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    根据我国《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    (第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    )
    2021-07-25 21:10:14
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    2021-07-25 21:14:43
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    员工与公司协商解除劳动合同,或者公司单方解除劳动合同,员工因公司有严重违法行为而单方解除劳动合同,可以请求公司支付经济补偿金
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我还在一家企业工作中快十年,近期老总要我保证月末,因为我才满60岁三个月。但企业一直没帮我交社保,我
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你好!我今年刚满五十岁。公司说不能买保险了要辞退我,我在公司工作快七年了。请问我能不能得到辞退补偿?
当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音);【2】尽量与公
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