企业无端辞退我,我已经在企业工作中了八年了,我想问一下我可以获得哪些赔偿吗?

更新时间:2020-04-25 02:22:09
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企业无端辞退我,我已经在企业工作中了八年了,我想问一下我可以获得哪些赔偿吗?
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020-04-25 01:53:58
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    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2020-04-25 01:56:06
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2020-04-25 01:57:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1059294 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020-04-25 02:13:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助207733 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2020-04-25 02:14:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助314331 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2020-04-25 02:22:09
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您好,我还在一家企业工作中了十年,如今被企业无端辞退,我想问一下我可以向企业明确提出赔偿吗?感谢!
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助
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您好,在企业工作中六年,不久前生小孩,如今通告要辞退我,我想问一下我该获得哪些赔偿
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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我还在企业工作中已近十年了,假如企业将我解雇,我可以获得哪些的赔偿
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 (二)严重违反用人单位的规章制度的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
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公司说员工多了,准备辞退我,我接受辞退,我想问一下,公司应该给我什么样的补助。
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
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我公司在我无故将我辞退,我该怎么办,我可以要求赔偿吗?
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以要求以经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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