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劳动合同纠纷
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用人单位一直签订派遣合同
更新时间:2023-04-03 20:20:14
问题描述:
用人单位
一直签订派遣
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你好,建议协商,协商未果,可以申请劳动总裁
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法律分析:和用人单位签订
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合同,是指以劳务派遣的身份进入到的公司,并不是和公司签订的劳动合同,不享受公司的福利待遇和五险一金。
2023-04-03 20:20:14
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企业怎样签订劳务派遣合同
4055
与单位签定的劳务派遣合同吗
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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我在保险公司以工作十年,之前签订的都是劳动合同,现在公司要求我签订派遣合同,我能否拒绝签订派遣合同
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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在派遣签的合同是40天 但我做了55天 派遣说违约了 没有违约
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用人单位直接签派遣合同合法吗
你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.
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解除派遣公司合同
你的公司同意直接与你建立劳动关系情况下可以直接与本公司签合同
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在辞职日期之前,公司要求我早点离开。
只要提前一个月书面通知
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你好,申请劳动仲裁要求赔偿
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他当时签了一年合同,想辞职需要支付违约金吗?
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我在护士证执业地医院离职了,现在还没找到新工作,原来医院催我把执业地变更了这样我该怎么做?
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怎样有效地向劳务公司投诉
你好,请问你是因为什么原因想要投诉劳务公司呢?可以谈谈具体情况吗
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梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让我退休!请问您,我怎样办?
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不合规,可举报。具体操作:1.与单位沟通,要求支付法定节假日应得的三倍工资;2.若单位拒绝,可向当地劳动行政部门提出举报,并提供相关证据;3.如情况严重,可咨询
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合同签的标准工作制度,实行灵活工作时间,每周不超过40小时。现在公司要求改成单休,我有权利拒绝吗
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