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用工单位辞退派遣员工怎么赔偿
更新时间：2023-04-03 20:20:24
问题描述：
用工单位
辞退
派遣员工怎么赔偿
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劳务派遣
被辞退属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，劳务派遣单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；属于过失性辞退，不需要赔偿。
2023-04-03 20:20:24
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