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用人单位签了合同不给劳动者

更新时间：2021-07-24 08:04:13
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用人单位签了合同不给劳动者
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你好用人单位与劳动者签了合同不给劳动者
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他
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用人单位不与劳动者签劳动合同
您好，您可以去劳动监察大队举报，索要双倍工资。
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用人单位与劳动者已签劳动合同但用人单位不给劳动者合同怎办？
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人， (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者
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用人单位不与劳动者签劳动合同
你好，可以委托律师处理。
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用人单位不和劳动者签劳动合同
可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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用人单位不给劳动者签定合同
可以提起劳动仲裁，要求赔偿，但要收集好相关证据。有问题可来电或面谈
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我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天工资给了我，还有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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签了合同，可以辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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空白劳动合同签字是否可以
不建议签空白劳动合同。应确保合同明确双方权益，包括合同期限、工作内容等。如遇空白合同，应拒绝签订并要求填写完整，必要时可咨询律师。
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2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有拿到教师资格证。我该怎么办？
你好，可以起诉解决
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我在饭店上班，经常无偿加班，然后，有一次卫生没搞干净，还要扣我工时，想离职又不批，这怎么办
对无偿加班等问题，可先尝试与单位协商解决。若无果，可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决，可提出劳动仲裁，要求支付加班工资及补偿。注意收集证据，保护自身权益。
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公司被市企收购需要签劳务合同合理吗？
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