用人单位不给劳动者签定合同

更新时间:2010-02-07 21:23:57
问题描述:
本人在商场某专柜工作,用人单位未与本人签定合同,因商场与公司合同到期要撤柜台,本人因未与公司签定合同,可以去告公司吗?
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5位律师解答
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
    2010.02.07 10:47:50
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助181552 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以的,申请劳动仲裁
    2010.02.07 10:53:00
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁,要求经济补偿。
    2010.02.07 10:47:37
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资。
    2010.02.07 14:59:23
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起劳动仲裁,要求赔偿,但要收集好相关证据。有问题可来电或面谈
    2010.02.07 21:23:57
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用人单位不和劳动者签劳动合同
可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
工作的1年内,可以要求2倍工资,1年后,要求无固定期限合同
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关于未以劳动者签定合同
需要提出不签劳动合同是因为劳动者的原因造成的,否则应向劳动者支付2倍工资
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