工伤认定后单位能辞退吗

更新时间:2023-04-03 23:49:28
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工伤认定后单位能辞退
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    最好先与原单位解除劳动合同后,再签订新的
    2021-07-23 10:55:00
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    你好 可找劳动局投诉工伤 然后仲裁诉讼
    2021-07-23 11:02:42
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    已帮助191888 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以与单位协商解决,一般是可以的
    2021-07-23 11:05:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助402931 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤单位一般不能无原因辞退。根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。若工伤认定后,被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位辞退劳动者属于违法辞退。
    2023-04-03 23:49:28
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