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更新时间：2021-07-22 20:02:52

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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
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2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。

2021-07-22 19:54:51

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建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理

2021-07-22 19:59:19

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你好，可以起诉处理

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