哺乳期女员工被调岗降薪

更新时间:2021-07-22 19:08:00
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请问哺乳期的员工可以调岗降薪吗?
调岗可以,但不应降薪,所以要力争
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哺乳期调岗降薪合法吗
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员工调岗降薪,双方也签了调岗降薪的协议,公司想把该员工调岗降薪的事发个通知出来,请问这样可行吗?
你好!根据《劳动合同法》的相关规定:调岗有两种形式,其 一、协商调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其 二、法定调岗, 1、劳动者患病或
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调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪调岗降薪
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怀孕期间赶上公司整体调岗降薪,公司可以借这个机会把孕妇调岗降薪吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得降低员工的工资待遇。所以,像你这种情况,是不可以降薪的。同时,还得看你们工资的
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哺乳期调岗降薪
那你可申请劳动仲裁维权的
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哺乳期调岗降薪
您好,可以与单位协商解决,协商不成,可以提起诉讼。
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可以到劳动局投诉
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