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老板没有按时支付工资，拖欠了三个月。现在他不接电话了。

更新时间：2021-07-22 18:35:01
问题描述：
老板没有按时支付工资，拖欠了三个月。现在他不接电话了。
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    实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
    1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。
    发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2021-07-22 18:27:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2021-07-22 18:32:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助418453 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    建议协商解决，如一直拖延的。，可以申请劳动仲裁
    2021-07-22 18:35:01
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如果拖欠工资三个月，老板不肯发工资，拖欠三个月。
　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动
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888 人咨询过
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我想问问我的老板拖欠三个月的工资，他不支付，他不回答。我们的员工该怎么办？你好，我想问问我的老板拖欠
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
工资拖欠，拒不支付。
可以申请劳动仲裁
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老板经常拖欠员工的工资，而且不按时支付。
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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我的老板拖欠了我半个月的工资，但还没有支付。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
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老板拖欠了我们几个月的工资。如果他现在不接电话呢？
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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公司拖欠工人工资，没有按时支付。
你好，拖欠工资是违法的，可以通过劳动争议仲裁获得赔偿，如果不想在公司上班，可以以此唯由要求解除劳动合同，并获得双倍赔偿，如果想通过法律途径，请联系我们让律师来解
全部5个答案 >
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老板不按时发放工资，拖欠
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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888 人咨询过
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我和公司签订的合同钱一直都是打到我的账户上，是否违法
你好，可以准备好证据直接起诉
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我们厂现在是经常周一到周五不生产，周六周日生产，没有双倍工资，算调休，这合理吗？
不合理，处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。 面对不合理的调休安排，员工可以先尝试与用人单位协商，要求按照法律规定支付双倍工资。如果协商无果，
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你可以申请劳动仲裁
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公务员带薪休假的规定天数是多少
公务员带薪休假天数视工作年限而定，通常为5天、10天或15天。如单位不安排休假，职工有权要求支付年休假工资报酬，或向相关部门投诉，以维护自身合法权益。
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我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开
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