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劳动合同纠纷
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用人单位没签劳动合同没交劳保
更新时间：2023-04-04 01:16:31
问题描述：
用人单位
没签
劳动合同
没交劳保
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签了劳动
合同
没交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；不想解除劳动合同的，可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位缴纳。
2023-04-04 01:16:31
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公司没签劳动合同没交社保怎么办
劳动合同纠纷
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劳动合同没签 没交社保怎么办
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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劳务合同交五险一金吗
民法典
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劳务合同需要交社保吗
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没签劳动合同没交社保怎么赔偿
你好，单位不交社保的话，只能要求其补缴，但是没有赔偿的。向单位提议交纳社保要求，要求无果，可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提议让单位补缴、交纳社保的
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没有劳动合同可以交社保吗
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没签劳动合同，拖欠工资。没交社保
你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部4个答案 >
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公司没签劳动合同没交社保
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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劳动合同没签
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
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公司没交社保和没签劳动合同
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
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没签劳动合同 没交社保
你好，存在劳动关系的证据？
全部6个答案 >
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劳动合同没签社保没交
可向劳动监察部门举报，或者或直接申请劳动仲裁，要求单位支付没签劳动合同的双倍工资和补缴社保。
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没有签订劳动合同，可以赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？
你好，你在那里工作多久了呢？L
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我于1月初辞职，因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年终奖金，这合理吗？
建议是申请劳动仲裁维权的
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学校提前开学是否违法
你好，可以和学校协商解决
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d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好，与单位协商处理
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公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我能否要经济补偿，能否要到
可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉举报；3. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，
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因为工作问题和经理发生争执
如果经理的行为涉嫌违法，您可以向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门进行举报。同时，也可以向劳动监察部门或公安机关报案。在举报时，请提供详细的证据和情况说明，以
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