劳动合同没签没交社保怎么办

更新时间:2020-07-16 14:57:03
问题描述:
劳动合同没签 没交社保怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助572027 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险
    2020-07-16 14:51:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助473452 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2020-07-16 14:54:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助156353 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金!
    2020-07-16 14:57:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同不发工资怎么办
没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷 4015
单位没有给我交社保怎么办,签了劳动合同的
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签定劳动合同,也没交社保的怎么办。
企业不交社会保险的行政责任 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以交社保吗
没有劳动合同可以交社保吗
劳动合同纠纷 5215
你好如果没签合同怎么办,没交社保怎么办
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没给本人交社保 也没有签订劳动合同 怎么办 如何维权
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私企没签劳动合同,没交社保怎么办
可以要求单位补缴社保,签劳动合同。不签的话,员工可以要求两倍的工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同交养老保险怎么办
你好,建议你咨询社保局。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同没给交社保怎么办?
你可以向起诉,要求支付双倍工资和经济补偿金。详细可电话咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同没给交社保怎么办?
可以委托律师要啊!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司约定出差三个月,公司不让回去是违约吗?
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工本身就有病,与用人单位签订协议(如身体问题与用人单位无关)
员工在职期间患病,如果与用人单位签订过劳动合同,那么无论合同条款有无关于患病的条款,都要按照法律规定保障劳动者的权益。第一,允许劳动者凭医院证明申请病假,时间长
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同约定了服务期,工人辞职是违约吗?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能主动终止劳动合同吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问签订劳务合同如何结束合同时需不需要立刻支付劳动者工资
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年10月份去人事报备乘坐厂车,由于人事失误造成误发7个月的交通补贴一次性从当月工资中扣除是否违法
法律分析:用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,未按约定工资支付的(在发放时需扣除个人承担的社会保险费用、以及个人所得税等),劳动者可以采取以下办法: 1.向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司下调岗通知书,但还没有解聘书的情况,我可以主动申请仲裁2N后再离职不我可以可以仲裁2N不?
法律分析:是否能仲裁成功,您要看公司是否能出具您不能胜任目前岗位工作的相关证据,如果公司不能出具证明,且公司与您对于调岗这件事双方协商不一致的话,公司强制要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
重庆泽恺律师
近期帮助 2093 人
你好,超市严重扰民怎么处理。找社区。报报警都不管。自己去协商了也没得用
刚刚
丘敏律师
近期帮助 15652 人
提了离职但是公司申请清算,能拿到赔偿吗
刚刚
丘敏律师
近期帮助 15652 人
我在市场开车门一个骑自行车的撞上了当时我说报交警和保险公司送他去医院检查他说没事不用去要我留个联系方
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 9236 人
请问签订劳务合同如何结束合同时需不需要立刻支付劳动者工资
26秒前
丘敏律师
近期帮助 15652 人
科目二没考过,不想考了能退款不
33秒前
丘敏律师
近期帮助 15652 人
暑假工做到一半中介突然说降工价怎么办-劳动仲裁厂里没有降价,还说不签新的实习生协议你可以离职。做满一
55秒前
胥斐律师
近期帮助 220 人
你好采购合同签订后对方公司无法履行合同按照合同内容应该赔付我一倍定金这个有渠道可以弄吗
1分钟前
名旗律师
近期帮助 1213 人
可以通过微信号查询对方手机号吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询