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在单位工作十年未签劳动合同
更新时间:2021-07-22 03:42:17
问题描述:
在单位工作十年未签
劳动合同
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你好,你可以
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按照法律规定,
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动
合同
的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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