首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，我在单位上班时间，同事下班时间他喝酒去单位受伤了！这是什么？
更新时间：2021-07-21 19:59:19
问题描述：
你好，我在单位上班时间，同事下班时间他喝酒去单位受伤了！这是什么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1191341
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般如果用人单位和劳动者子啊
合同
中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 年工作日：365天―104天（休息日）―11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝
62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月 法定休假日节假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。
2021-07-21 19:51:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1316355
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
先提供事故认定书
2021-07-21 19:55:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1605435
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
什么伤情？死亡原因是什么
2021-07-21 19:59:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
中午喝酒，晚上算酒驾吗？
交通事故
611
在工作中，在单位两名同事因工作原因打架，我受伤了，这是不是工伤
如因工作原因被打的可以主张工伤。具体可咨询劳动部门，或者委托律师介入处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老婆生孩子，老公单位的社保可以报销吗？
劳动合同纠纷
1977
单位可以强制员工加班吗
加班资讯
您好 请问我在单位当时处于上班时间，同事处于下班时间他喝了酒跑到单位把我打伤！请问这算什么？
1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班后在单位洗澡受伤，也能认定为工伤？
工伤案例
16636
你好，我单位员工全部住集体宿舍，在下班时间去外边喝酒，出现心梗，这属于工伤吗？
1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友晚上下班后和单位同事一起喝酒，可以找单位赔偿吗？
您好，这种情形跟单位无关，单位不需要赔偿，但是如果一起共饮的人有劝酒行为，可以要求承担一定的赔偿责任。如果有我可以帮到您的，您可以电话联系我或者添加微信详细描述
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我一朋友在电信局上班，去局里开会的路上自驾摩托车摔倒脑出血，算不算工伤？谢谢！
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班，，昨天下班自己骑车摔伤了，，这个工厂有什么赔偿吗？
非机动车交通事故，一般可能无法赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
公司因为我喝酒辞退我，我不是上班时间喝酒的。
辞退违法的，可以去申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
我公司有一员工，在上班时间骑车外出
不用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考上事业编制，试用期还没签合同，可以考别的单位事业编么
在不同情况下，处理方式有所不同：1）若已确定要报考其他单位，可提前了解原单位的离职流程，以便顺利办理手续；2）若成功录取其他单位，应尽快与原单位协商离职，并遵守
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
750
如果高中不完成假期作业，会不会被开除？
你好！建议与学校协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，
试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
技校学生是否必须在学校安排的实习工厂实习？
按照学校规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
他们会卡我们一个月的工资，这个厂如果要离职，只能自行离职，不能按照离职单走，假如我6月份离职
请问具体是怎样的纠纷情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生必须实习6个月吗？不实习不颁发毕业证书吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安上班每天13小时，用人单位违法吗
保安上班超时违法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付加班费；2.向劳动监察部门投诉，寻求法律保护；3.如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分，学校应给予理解；如违规请假或影响学业，学校可根据规定处理，最严重可开除。处理方式需遵循学校规定，保障学生权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
唐山律师
同城律师：
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25413 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
1小时前
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40910 人
您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗
1小时前
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题，这个问题不知道该问谁好
1小时前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000，实际到账2100，对方要求7天还，合法吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168292 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗？
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
