公司员工患肺结核,该怎么办?员工要求企业支付医疗期病假补贴,企业必须支付吗?

更新时间:2021-07-21 18:35:20
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      职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。
      职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%,应补到企业月平均工资的40%,企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。
      职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。
    2021-07-21 18:29:45
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    应该按照企业管理规章制度处理
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