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如果员工突然退休，公司能否扣除员工的工资，如果扣除工资，应该如何合理扣除，全权由公司计算。

更新时间：2021-07-21 16:42:14
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如果员工突然退休，公司能否扣除员工的工资，如果扣除工资，应该如何合理扣除，全权由公司计算。
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    劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
    而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿，扣多少单位说了算，国家没有规定。
    2021-07-21 16:33:54
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    可以向劳动局投诉处理的
    2021-07-21 16:38:28
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2021-07-21 16:42:14
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