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如果企业公司提出文件规定，员工违反，无论多少工作年数被解雇，公司都会违反吗？
更新时间：2021-07-21 12:15:01
问题描述：
如果
企业
公司
提出文件规定，员工违反，无论多少工作年数被解雇，公司都会违反吗？
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员工被公司开除，解除劳动
合同
怎么办？
1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开除的决定，要求企业收回决定。快递底单一定要保留
2、搜集其他在企业工作的
证据
，比如工资条，同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人，因为她属于关系利益方。
3、在企业不同意恢复工作，且有了证据的情况下，去劳动保障部门申诉，申诉内容为企业非法解除合同，要求赔偿。
2021-07-21 12:09:13
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你好：申请
劳动仲裁
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2021-07-21 12:12:34
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你好，建议协商，协商不成申请劳动
仲裁
2021-07-21 12:15:01
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