孕妇违反公司规定,公司可以炒鱿鱼吗?

更新时间:2011-12-02 23:20:52
问题描述:
我老婆是百安居的设计师,现在怀孕三个月,违反公司规定:一个房子的个性化设计费是14000元,她交给公司7000元,另外7000元私收,也和客户讲的很清楚,客户也同意,但是后来这个客户不愿意在百安居做装修了,我老婆也答应退回他们的所有设计费。但是这个事情被公司知道了,公司规定是不允许私自收钱的,如果私收是要被炒鱿鱼的,但现在她怀孕了,可以被炒鱿鱼吗?谢谢
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3位律师解答
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    劳动者严重违反用人单位的规章制度的;单位可以解除劳动合同。
    2011.12.02 21:48:41
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    已帮助1897340 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,除非有重大过错就可以辞退
    2011.12.02 19:01:26
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以。
    2011.12.02 23:20:52
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