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我在一家公司工作了十几天,突然有事要辞职,一个月也不够,那十几天的工资能出来吗
更新时间:2021-07-20 17:42:53
问题描述:
我在一家
公司
工作了十几天,突然有事要
辞职
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工资
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最低工资标准
支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-07-20 17:33:42
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在一家公司,我工作了十天,现在我有事要辞职。老板说没有工资。
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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没签合同辞职几天能走,会发工资吗
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我在这店干了几月,还压了二十天工资,家里有事离职不批,就自己走了,已经十五天了,过两天发工资还能要不
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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我在一家公司干了十几天,突然有事要走不干了,没有够一个月,那十几天的工资能要出来吗?
对于因工资引起的劳动纠纷,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
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向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书
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我妻子在一家超市上班,工作了一个多月,没有签订劳动合同,工资是压一个月发一个月,结果现在有事要辞职
你好,此致亦应当按照单位的制度或者法律规定执行。可致电详询。
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我在一家餐厅上班,因为家中有事,得辞职,试用期三天已经过去了,我干了11天,能拿到工资吗
您好 可以要求支付工资的
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我在店里干了十几天后来有事走了,这十几天的工资老板不给,没有签合同,能要到吗
您好,您可以到人力资源和社会保障局的劳动管理监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张拖欠的工资。
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我在店里干了十几天后来有事走了,这十几天的工资老板不给,能要到吗
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