休假8天,工资3000个月,工作时间6天休息1天,工资扣除1060元,合理吗?

更新时间:2021-07-20 14:07:10
问题描述:
休假8天,工资3000个月,工作时间6天休息1天,工资扣除1060元,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助805342 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影响,在保险补发的基础上补25%的赔偿金。
    若是没有签订劳动合同,自用工之日起一年内,你可以主张赔偿您双倍工资。
    2021-07-20 13:58:07
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助389212 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
    2021-07-20 14:05:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1870218 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-07-20 14:07:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期7天没有工资合法吗?
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷 485
请假1天扣8天工资,公司规定一个月公休三天,超休的1天一共4天工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假15天可以算休息日吗?
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷 4885
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷 3180
我们公司每月休假4天,新规定的一天休假只有3天公休。扣除2天的工资合理吗?
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全勤200元,一个月两天休假,总共加上休假4天,请问是扣除4天工资还是2天工资
举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元; 养老保险:40
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我3月份上班23.5天,公休4天,另外放假2天,请假1.5 天,月薪1800元,怎么算工资?
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。   公式为:应发工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。   用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假8天,工资3000一个月,工作时间做六天休一天,发工资却扣除了1060元,请问合理吗?
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资2400,月休4天,我上班22天正常休假3天,请问,我工资多少钱?
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资2800,一个月假期4天,10月份8天,一共休假15天,那么发多少工资
你好,与单位协商解决。希望我的回答能让你满意。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了个定够合同,有失公平
保留相关证据,与对方沟通,如果对方态度不改变,可以将相关情况以律师函的形式与对方沟通,看是否能改变对方的态度。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签订合同即支付首付款是否合法?
是否合法取决于具体情况。若出卖人按约交付或补签合同则合法,否则违法。补签合同需明确双方权益,协商退款应确保资金安全并留存凭证,以便后续维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王继业律师
近期帮助 122 人
国企正式员工,还有大部分劳务派遣员工,却都是劳务派遣员工上班,是否违法,是否可以起诉!
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9236 人
你们的费用是多少?
16秒前
朱清华律师
近期帮助 2133 人
我租房旁边有工厂,每天早上8点上班就大放音乐,影响旁边租房租客(上晚班)休息像这种能投诉吗?
45秒前
朱建宇律师
近期帮助 25357 人
培训机构退费问题,孩子身体原因没法上了,机构说上了不超过一半课程
51秒前
杨梦蝶律师
近期帮助 116 人
您好,之前父母买的房子然后因为资格问题买到了我姐的名下,但是他快要结婚了如何转到我名下
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9355 人
请问在小区绿化带里的化粪池旁建摩托车停车棚需要在哪些部门审批
1分钟前
朱清华律师
近期帮助 2133 人
车贷逾期近两个月,第三方担保公司打电话催促一次性付清,不然就拖车,合法合规嘛?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3361 人
我被骗办了4个营业执照,正副本都没拿到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询