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我还在试用期,企业分部破产了。我应该签什么补偿合同的两年试用期是四个月,已经两个月了。
更新时间:2021-07-20 06:34:25
问题描述:
我还在
试用期
,
企业
分部破产了。我应该签什么补偿
合同
的两年试用期是四个月,已经两个月了。
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关于破产企业职工补偿问题
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;” 这个补偿金是有条件的,即“法律、行政法规规定应当支付”的; 根据2008年1月1日实施的《
劳动合同法
》: 第44条:有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(四)用人单位被依法宣告破产的; 第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-07-20 06:28:59
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您好,可以向劳动局投诉
2021-07-20 06:31:22
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你好,可以向劳动局投诉
2021-07-20 06:34:25
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