公司签一年的合同,却签了三个月的试用期。刚过3个月就要辞退我,这超额的试用期应该给我什么补偿?有哪个

更新时间:2018-07-11 12:08:40
问题描述:
公司签一年的合同,却签了三个月的试用期。刚过3个月就要辞退我,这超额的试用期应该给我什么补偿?有哪个法律条文规定呢?
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.11 10:10:45
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    您好,如果用人单位存在不合法行为,建议您申请劳动仲裁。
    2018.07.11 10:49:01
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果用人单位存在不合法行为,建议您申请劳动仲裁解决。
    2018.07.11 10:16:31
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
    2018.07.11 12:08:40
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你好!发生劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。
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