首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一私人出上班有十年了,也没签订劳动合同,现在他已生意不好辞退我,我该得到怎样的赔偿
更新时间:2019-01-27 12:37:46
问题描述:
我在一私人出上班有十年了,也没签订
劳动合同
,现在他已生意不好
辞退
我,我该得到怎样的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
838937
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
其一,若
用人单位
自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张
经济补偿
金。(法律主张离婚自由,若双方感情已破裂,你可以通过
协议离婚
或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,而法院在审理离婚案件时会先进行调解,若调解不成或双方感情已破裂,法院会判决双方离婚,因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-01-27 12:30:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
192559
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据我国劳动法的规定,如果
劳动者
同用人单位没有签订书面劳动
合同
,如果在2年内可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
差额的,违法解除
劳动关系
,可以要求单位支付违法解除的赔偿金。
2019-01-27 12:32:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1812170
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位违反
劳动合同法
,只要您搜集到事实劳动关系
证据
,申请劳动
仲裁
,您完全可以得到以下赔偿;
(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
(2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
(3)离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
0.5
个
月工资
,满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意,还可以起诉,胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
2019-01-27 12:34:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1262695
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据
劳动合同法规
定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
2019-01-27 12:37:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
13087
我在一家私人老板上班两三年啦,没答劳动合同,又没给我买保险,辞退我有什么补偿给我
用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
4842
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13525
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
我在一家商场上班快两年了,可是一直都是没有签劳动合同,也没有保险,还说生意不好要辞退我们
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说生意不好,就把我辞退了,但是我去上班时没有签定劳动合同,请问这样能获得赔偿吗?
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在民企工作十多年,但未签订劳动合同,假如老板辞退我,我有补贴吗
即使老板不辞退你,由于你的情况可以要求支付10几个月工资的补偿,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦问给私人老板打工三年半,没有签订劳动合同,生意不好老板辞退我,我可以得到补偿吗?
你好,可以要求经济补偿金,希望能帮到你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家酒楼上班,现做了一个多月了,老板说因酒楼生意不好被辞退。没有签劳动合同被辞退有赔偿吗。
可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在海鲜店上班一个多月,没有签劳动合同,由于生意不好,老板要将我们辞退,而且只把我和我妈妈辞退,我们可
可以拿到赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以考核为由扣我钱,扣我工资违法吗?
你好!建议到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期刚过一天就被解雇了,需要赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辅警一个月能辞职吗?有什么影响?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作年限以辞职日期为准吗?离职日期是从收到辞退通知之日起计算的,还是以收到纸质或邮箱辞退通知为准?
应按照实际到岗位工作的时间为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板撕了辞职信怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
开封律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
律师解答动态
5分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
6分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
13分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
15分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
15分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
17分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
40分钟前
威法律师
近期帮助 49058 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
41分钟前
威法律师
近期帮助 49058 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询