你好,律师,我在公司工作了17天,从公司解雇了,但是老板没有出面协调,也就是说,我躲起来了。我应该如何工作?

更新时间:2021-07-17 09:28:21
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你好,律师,我在公司工作了17天,从公司解雇了,但是老板没有出面协调,也就是说,我躲起来了。我应该如何工作?
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    1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2、如果单位没有你们签订劳动合同,属于违法行为,可依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。
    3、上述要求公司不会轻易给你,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果公司还不赔,还可申请法院强制执行。
    4、通过劳动仲裁解决时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    5、仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
    2021-07-17 09:22:22
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    你提出辞职应当提前30日以书面形式提出,试用期内应提前3日提出辞职,辞职是员工的法定权利,公司无权阻扰
    2021-07-17 09:26:30
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    已帮助1631743 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,申请劳动仲裁维权
    2021-07-17 09:28:21
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你好,我在一家公司,工作,签订劳动合同,现在,这家公司,工作不好,我被解雇了,不,拿工资,我可以起诉
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走
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由于个人原因,我提议在原公司辞职一个多月,现在公司没有30天的工作和不付工资的理由,我该怎么办?我说
离职一般分为3种: 一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。 一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况
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你好,律师,我在公司上了17天班,被公司辞退了,但是老板不出面协调,就是躲,我应该怎么班
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退,公司会怎么补偿?单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。具体内
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、
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我一家公司工作10年了,我现在辞职,公司不批准,我该怎么处理,谢谢了。
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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我想咨询一下,,我在一个公司上班
要看你的劳动合同怎么约定的 
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