我父亲在砖厂修理机器,左手意外受伤,被认定为6级。工厂应该怎样赔偿我们。我该怎么办?

更新时间:2021-07-17 07:42:28
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我父亲在砖厂修理机器,左手意外受伤,被认定为6级。工厂应该怎样赔偿我们。我该怎么办?
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    待工伤认定结论出来后,如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等),可以和用人单位协商相关赔偿事宜,协商不成后,应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,待到劳动能力鉴定结论出来后,持劳动争议仲裁申请书、工伤认定结论书和劳动能力鉴定结论书到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。
    发生工伤事故后,劳动者应注意保存相关证据,如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等,这些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系,这是认定工伤的前提条件之一。
    2021-07-17 07:36:35
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    申报工伤认定了吗?如果申报了,按工伤程序处理
    2021-07-17 07:41:31
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    您好,申请鉴定,以鉴定结果为准
    2021-07-17 07:42:28
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工伤认定十级怎么赔偿
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我在XX上班,因在上班是机器把我的右手碾压,导致右手截肢,鉴定下来5级,该公司怎么赔偿工伤事故
1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中
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您好!我父亲在工地上工作,手受伤了,截去右手的两小只手指,工伤鉴定为7级,请问 这该怎样赔偿呢?
工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。    一、工伤医疗    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
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我爸在砖厂里做机修,左手意外受伤,经鉴定6级。厂里应该怎样赔偿我们。我们应该怎样做?
《人身损害赔偿司法解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
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我妈妈在工厂中意外右手断掉了,受伤程度为五级,厂家如何赔偿呢?
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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我在北京工厂手被机器绞伤,鉴定结果十级,应该怎样赔偿,
你好,具体要看是属于劳动关系还是劳务关系,具体情况具体分析处理。
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干了一早上,用工单位觉得不合适有工资吗
有工资。如单位不支付,可先协商,协商不成可向劳动监察投诉,要求支付工资;或申请劳动仲裁,仲裁结果不满意还可向法院起诉,确保权益得到维护。
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背景是这样的公司去年调整过一次薪资结构,将职级为p6以上的员工由15薪改为16薪公司这种操作有没有问
公司更改薪资结构需员工同意。如不同意,可与公司协商,要求恢复原状。协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。保留相关证据,如工资条、合同等,以便维权时使用。如
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
为什么我打电话给劳动局1233是空号?
您好,您是有什么诉求呢
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我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
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单位拿了我的体检报告,不归还,怎么办?
你可以通过与单位沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律途径来处理。首先尝试与单位协商解决,若无果可向劳动监察部门投诉,最后可考虑通过法律途径维护自身权益。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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