女职工哺乳期规定调岗

更新时间:2021-07-16 19:42:23
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女职工哺乳期规定调岗
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    如果是因为哺乳期员工由于各方面原因不适合原来的岗位,出于对女性员工的保护而调整岗位,这是可以并且合理的。有些时候,哺乳期员工如果不适合原来高强度岗位,也是可以调岗的。
    但调岗时,应该与劳动者进行充分有效的沟通,协商一致
    2021-07-16 19:35:50
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    调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2021-07-16 19:42:23
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1年 您看 劳动法
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