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哪些情况开除员工不用赔偿
更新时间：2023-04-04 20:35:57
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哪些情况开除员工不用赔偿
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您好，可以参照
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公司开除员工不用赔偿的情形：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；
（五）其他法律规定的情形。
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