哪些情况开除员工可以不给补偿

更新时间:2013-03-26 14:53:27
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哪些情况开除员工可以不给补偿
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  • 李坤律师
    服务地区:贵州-贵阳
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2013.03.26 10:00:24
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    咨询我
    存在严重或重大过错时
    2013.03.26 14:53:27
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