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我在58个城市看到招船搬运货物,每月8000,交试用期保险800,交给正式公司,是真正的公司吗?
更新时间:2021-07-15 18:42:11
问题描述:
我在58个城市看到招船搬运货物,每月8000,交
试用期
保险
800,交给正式
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《
劳动合同法
》中对于试用期的限定如下:
(一)限定能够约定试用期的
固定期限劳动合同
的最短期限,并且在
劳动法规
定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据
劳动合同期限
的长短,将试用期细化。
(二)限定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
(三)为遏制用人单位短期用工现象,不能所有劳动合同都可约定试用期。
(四)限定劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2021-07-15 18:38:16
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试用期单位应当为你缴纳保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.
用人单位
应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报。如果是单纯的保险纠纷
劳动仲裁
不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位
1.5%,个人
0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位
0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
2021-07-15 18:42:11
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