派遣员工病假事假规定

更新时间:2023-04-04 22:13:17
问题描述:
派遣员工病假事假规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助458068 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假一般有医生的诊断证明即可,事假要履行相应的请假程序
    2021-07-15 17:09:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1182623 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,病假一般都是按天计算
    2021-07-15 17:17:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1935422 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    一、员工病假劳动法规定
    1、员工病假劳动法规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;
    2、
    2023-04-04 22:13:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业员工病假规定
企业员工病假规定
劳动合同纠纷 24501
辽宁省对于病假产假事假工资规定
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于病假事假休假的规定
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假 事假支付工资规定
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定员工事假和病假的工资该如何去计算
我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事假病假的规定。
病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假,事假的规定
病假,一般不计工资。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一家公司,我想向员工订立一些关于事假与病假的制度
可以制定相关制度,但不能与法律规定相抵触,且要通过民主程序、向员工公开及告知。建议委托律师处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有转正可以不给全勤吗
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是的用人单位在招工的时候,以申请入职为理由扣押我的身份证将近一天
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邢志军律师
近期帮助 5811 人
我父亲又找一继母,去世前变卖了和我母亲的房子,还有14年退休后的公司股钱,我和我妹能追回我妈的部分吗
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8771 人
公司,增加合伙人的合同如何拟
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111617 人
您好:我想问别人借您的钱,如果跑了,这个钱怎么追回呢!
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1370 人
经济纠纷对方电话不是实名怎么办?
13秒前
许睿律师
近期帮助 2323 人
2012年我儿子购买了西安高陵泾渭上城房子,过了一年了钥匙,我该怎么办?
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 8771 人
你好,我想查询自己是否为网逃人员
2分钟前
许睿律师
近期帮助 2323 人
签了转让协议没给钱可以反悔吗
6分钟前
王奎律师
近期帮助 10261 人
孩子在学校上体育课练习足球的时候摔倒骨折了,造成十级伤残,责任怎么划分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询