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劳动合同纠纷
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与病假员工解除劳动合同
更新时间：2021-07-15 14:51:06
问题描述：
与
病假
员工
解除劳动合同
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如果员工履行了合乎规定的病假请假手续，那在规定的医疗期内，单位不得以
离职
为由解除和员工的
劳动合同
2021-07-15 14:43:57
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病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事
用人单位
另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动
合同
，但应依法支付
经济补偿金
2021-07-15 14:49:42
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无论是法定医疗期，还是单位允许的长病假，除非员工在
休假
期间仍有严重违纪行为，否则，单位不能解除劳动合同。遭遇违法解除，员工可要求按
工龄
双倍
经济补偿
金赔偿
2021-07-15 14:51:06
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