首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位没有签订劳动合同,因此想辞职。是否必须提前30天书面申请?索取经济补偿?还是中止劳动合同证明?
更新时间:2019-01-25 20:48:15
问题描述:
单位没有签订
劳动合同
,觉得没保障,因此想辞职。如果因为这个原因提出辞职,是否必须提前30天书面申请?可否按照《
劳动合同法
》第三十八条规定,索取
经济补偿
?辞职后单位出具的应该是解除还是中止劳动合同证明?感谢您的解答!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1163701
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动
合同
证明
是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与
社会保障
局的
劳动关系
科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
如果丢失,可以找原单位给补办。如果超期,还需要单位提供盖公章的证明材料,证明因解除劳动合同证明丢失而造成超期行为。
需要的材料如下:
1、身份证复印件。
2、原劳动合同。
2019-01-25 20:41:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
788748
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣
合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
双方的不同点有:
一,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;
二,用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;
三,涉及主体不一样。
劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;
四,是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;
五,岗位不同。
任何岗位可以签订劳动合同,劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;
六,对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求,而劳务派遣公司注册资本不得低于50万;
2019-01-25 20:44:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
228391
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
刚签订劳动合同就想
辞职
也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。
根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
这说明,当劳动者违反
合同解除
劳动关系时,只有在对用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负有赔偿的义务。
但是,我国《劳动法》第三十一条还规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
”该条确立了劳动者虽有辞职的权利,但也有“提前通知义务”,因此,如果没有对所在单位造成经济损失,而且又尽到了提前30日通知的义务,则不必支付
违约金
。
2019-01-25 20:46:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
470175
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动
合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。
2019-01-25 20:48:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6680
要终止与公司的劳动合同,提前30天申请?
单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
请问用人单位未提前30天书面申请提出终止劳动合同,个人能享受哪些多少经济补偿?
《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同要书面吗
民法典
559
如果主动申请离职,没有签订劳动合同可以要求补偿吗?
可以申请劳动仲裁,直接解除,补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满,用人单位提出终止合同(已提前30天通知),还要支付经济补偿吗?
房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋: (1)房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋; (2)协议未到期,出租人家庭人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位劳动合同未到期,公司要求解除劳动合同,请问这种情况可不可以不签字,申请经济赔偿金?
你好 可以的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期终止劳动关系,用人单位是需要提前通知吗?提前多长时间,劳动者可以要求经济补偿金吗?
你好 如果不提前通知 是可以要经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与单位没有签订劳动合同,离职也需要提前30天书面申请吗?
应该提前30日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们公司是淡季,员工必须强制休假,不支付工资,合法吗?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退了我,还有年假未休,但是年假天数应该怎样计算?
针对未休年假问题,常见的处理方式包括与公司协商补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先尝试协商,协商不成再考虑法律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签方面的问题
劳动合同续签时,员工有权要求提高薪资待遇。员工可根据自身工作表现、市场行情等因素,与公司协商调整薪资。公司应综合考虑员工贡献、企业效益等因素,合理确定薪资水平。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工没有签劳动合同离职可以直接走吗
暑假工离职需提前通知。 暑假工离职时,根据具体情况选择不同处理方式。试用期提前三日通知用人单位,转正后提前三十日书面通知。同时,办理好工作交接,确保用人单位出具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班十几天离职了交了东西口头离职没有办理离职手续算我旷工一天扣除了三天工资合法吗
不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求按法律规定处理。2.协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我们试用期内与员工签署的劳务合同,转正改签劳动合同,然后试用期内辞退员工需要支付赔偿金吗
试用期辞退员工,常见处理方式有支付经济补偿和不支付。具体选择需根据是否满足法定解除条件,如员工不符合录用条件,则无需支付;否则,应支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的劳动合同上班,上班21天可以辞职吗
可以辞职。操作如下:1. 确定是否处于试用期,试用期提前三日通知用人单位即可;2. 如非试用期,需提前三十日以书面形式向用人单位发出辞职通知;3. 保留辞职通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同规定可以苏州范围里调岗,产假结束后?
哺乳期被调岗可以申请劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
上饶律师
同城律师:
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114112 人
美容师交押金
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19440 人
打电话可以吗
2分钟前
信琅律师
近期帮助 1096 人
请问一下我犯有甲亢,医生建议我不要上夜班,并开出来证明,但公司还是安排了上夜班,怎么办?
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19440 人
我驾驶证到六月十三号到期退后可以吗
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19440 人
租房交了定金,但是后因为特殊原因又不用了,合同没钱,这钱还能要回来吗,连12小时都没超过
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19440 人
想问一下欠车贷被起诉的情况下是否能入香港打工
5分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144787 人
我被带了绿帽子跟女朋友分手之前给他的转账可以要回来吗
7分钟前
丘敏律师
近期帮助 14649 人
在美团外卖专送做了不够一个月,签了合同不想干想走了但是站长说按劳动合同法要提前30天才能离职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询