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你好，我在酒店工作，因为和店里的员工发生了矛盾，店里的经理说不道歉就让她走，这件事不想我，他们是两个人，现在我下来了，说要支付工资，他们说不到15号发工资
更新时间：2021-07-15 06:34:14
问题描述：
你好，我在酒店工作，因为和店里的员工发生了矛盾，店里的
经理
说不道歉就让她走，这件事不想我，他们是两个人，现在我下来了，说要支付
工资
，他们说不到15号发工资
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依据我国
劳动法
的规定，我国实行的是每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，
用人单位
在法定时间外要求劳动者工作的，属于加班的情形，要支付相应的
加班费
，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
(1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-07-15 06:31:20
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劳动者
可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议仲裁委员会
）
申请仲裁
，要求支付工资。
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