我在鞋厂工作了15年,工厂没有裁员,补偿一年一个月的工资,合理吗?

更新时间:2021-07-15 06:34:58
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    1、如果工厂违法解雇,您可要求工厂支付经济赔偿金,按每工作满一年支付两个月工资(离职前12个月的平均应发工资,即扣除社保、住房公积金及个税前的工资总额,含所有奖金、节日费等)的标准。
    2、社保问题只能到社保局投诉处理。
    3、工厂的制度违法,无须理会。如果工厂强行执行该制度,您可以工厂违法为由要求离职,并要求工厂支付经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准。
    2021-07-15 06:27:19
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