农民工意外受伤赔偿标准

更新时间:2023-04-04 23:33:34
问题描述:
农民工意外受伤赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助627828 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    医疗、误工费用按照法律规定赔偿
    2021-07-15 06:25:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1447133 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要结合实际情况确定赔偿数额
    2021-07-15 06:28:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1245455 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议好好沟通协商解决,如果协商不下可以通过诉讼途径解决
    2021-07-15 06:32:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助964510 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:农民工意外受伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
    2023-04-04 23:33:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
意外工伤赔偿标准
意外工伤赔偿标准
工伤索赔 4379
建筑工地意外死亡赔偿标准
死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分割。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农民工意外死亡赔偿标准2015
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因车祸受伤赔偿标准 车祸 受伤赔偿标准
 交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村建筑工人意外受伤向包工头要求赔偿的法律依据和赔偿标准
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。 1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工意外赔偿标准
一、你父亲已经够成伤残,具体伤残等级要根据鉴定确定。 二、可能要求相关责任方对你父亲的损害进行赔偿。 三、你可以代病历和片子来律师所帮你看一下。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工在基建工地意外摔伤的赔偿标准
如参加了工伤保险,则走工伤程序,如没参加工伤保险,则以人身损害求偿。赔偿与当事人的户口、年龄、工资、伤残程度等相关。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外受伤赔偿标准
可以进行协商,如果协商不成建议通过法律程序解决争议。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外受伤的赔偿标准
请个律师吧,毕竟是专业性强的事,具体可来电咨询。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定需累计计算。具体操作为:1. 保留完整的工作记录;2. 取得特种作业资格;3. 咨询专业机构进行年限认定。不同情况需灵活处理,确保权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报童工。怎么举报童工
发现童工,立即举报。向人社局或劳动监察部门提供详细信息和证据,协助调查。如情况紧急,可报警处理。同时,关注童工后续安置,确保其得到妥善照顾。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时口头约定好的薪资,请问要怎么理解第一项这个条款,我还能要回自己应得的这部分钱吗
根据您的描述,“本月入职职员及本月离职职员,不参与当月绩效考核”,这一条款可能意味着,如果您在一个月内入职或离职,您将不参与该月的绩效考核。 这通常是因为绩效考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性,需结合具体情况分析。一般来说,除法定可收费的情况外,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费,应谨慎对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
王硕律师
近期帮助 6598 人
怎样确定劳动关系
28秒前
赖启徇律师
近期帮助 11006 人
面试时口头约定好的薪资,请问要怎么理解第一项这个条款,我还能要回自己应得的这部分钱吗
2分钟前
阮建国律师
近期帮助 8288 人
你好我想问下,两拖车上面拉的商品车被另一方撞坏了,货运险赔付吗
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27241 人
拼多多购买小孩衣服,尺码偏小大,退货退款有运费怎么办
2分钟前
黄凯律师
近期帮助 1573 人
新工地停工了,公司不给钱
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23798 人
开发商为了卖房主动找社保让我买房,被忽悠购房怎么办
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23798 人
人在拘留,酒后砸人家车,物价评估3800元,这样应该拘留多久
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3985 人
我女儿骑小黄车脚被汽车压了需要赔偿多上钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询