代理劳动合同临时劳务合同

更新时间:2021-07-14 21:19:26
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劳务合同与劳动合同有区别吗
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的
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劳动合同与劳务合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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公司一直未签订劳务合同,是不是等公司辞退我的时候才可以申请赔偿。怎么样能维权。
我可以负责人的说,胜算很大。而且情况并非你朋友说的没有人管。如果需要帮助可联系我。
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我是哥哥是一个建筑公司转包脚手架搭建的小包工头,我该怎么办?起诉谁?
可以起诉承包方和发包方。具体事宜可以电话咨询本律师。满意采纳为答案并作出评价。
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请问我在某厂务工.5个月.无辜被开除.可以告厂吗?
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劳动合同订的的三年。想问一下我该享有怎样的权利?能否得到公司赔偿?
如因用人单位原因解除合同的,可要求用人单位经济补偿;如因个人原因解除合同,无经济补偿。
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工作前进行培训,说培训费用从以后的工资中扣除是合法的
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如果我被调到另一家公司后被解雇,我怎么能要求适当的赔偿呢
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试用期工资不结算,合法吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿标准的规定
《劳动合同法》中的经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资
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