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劳动合同纠纷
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可以用劳务合同代替劳动合同吗
更新时间：2020-08-05 06:47:02
问题描述：
可以用
劳务合同
代替
劳动合同
吗
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你好，劳动
合同
受《劳动法》调整，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。劳务合同受《民法》调整，如果发生争议，可以到法院起诉。如果需要法律帮助，可以联系我。
2020-08-05 06:38:26
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劳务合同与劳动合同有着本质性的区别
2020-08-05 06:43:22
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劳务合同能代替劳动合同吗？
2020-08-05 06:47:02
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劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同纠纷
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临时工签约的是劳动合同还是劳务合同，还是劳动合同
简单说 凡是没单位的，就可以签订劳动合同。
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劳务合同与劳动合同的区别
劳动合同纠纷
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
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您好，我想咨询一下我签的合同是劳务合同还是劳动合同
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劳务合同和劳动合同的区别
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劳务合同和劳动合同有啥区别，怎么确定自己是劳动合同还是劳务合同
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面： 1．从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是
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劳动合同与劳务合同
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劳务合同能代替劳动合同吗
劳务合同不能代替劳动合同原因如下： 首先，主体不同 劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确
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劳动合同和劳务合同
可以签订，不过有风险。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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劳务合同和劳动合同
可与律师面谈确定
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劳动合同与劳务合同
如果是全日制学生，读书期间，只能建立劳务关系。
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我是饿了么的骑手，明确提出辞职。企业不允许辞职
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我是实习生中介不让离职怎么办？
可以到劳动部门投诉
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公司规定一年不退衣服押金合法吗？
你好，可以根据合同的约定处理
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你好，没有签劳动合同会直接离职么？
没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月
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没有签劳动合同赔偿多少钱？，有哪些法律规定
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期，我们如何要求赔偿
您说下您的法律问题我好详细为你讲解，可以进行劳动仲裁，联系我帮您书写劳动仲裁申请书
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你好，我们公司私自变更了社保缴纳单位，并没有通知我，我现在想从这个单位离职，怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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学校以实习分来安排我们学生实习 但实习跟我们的专业不一样就是工厂 我们如果不实习不去打工就属于未达成
建议与实习单位协商
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