企业转岗减薪，转岗自己知情人，减薪是取得工资条后才知道的，那样能够诉讼吗？减薪力度30%

更新时间：2021-07-14 14:05:37

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公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2021-07-14 13:59:33

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你好，可以申请劳动仲裁

2021-07-14 14:01:57

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要看规章制度的规定的

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