加班不给我两倍的工资,给我十三元,平时上班的工资也给十三元。元旦也没有假期。

更新时间:2021-07-13 21:02:06
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加班不给我两倍的工资,给我十三元,平时上班的工资也给十三元。元旦也没有假期。
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-07-13 20:54:30
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    2021-07-13 20:58:48
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我们国庆节不放假也没有3倍工资,也没有加班工资
你好!可以收集证据去劳动局投诉。
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辞职了不结算工资,每天晚上加班,中秋国庆也加班没有放假,但是都不给加班工资,还是按照平时的算。
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工资 和单位无法
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平时周末上班不给双倍工资,节假日上班不给三倍工资。春节上班不给三倍工资,休息了还不给基础工资。
节假日加班工资怎么算?  加班工资应按照《劳动法》中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行:  第十二条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据
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我在假期打工,后来加班没有加班费,我说不来加班了,他们就说不加班就不用来了,没有工资。
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支
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周末放假。还不给加班工资也不给调休,以前园长结算工资给我们的时候她说周末没上班没有工资。
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在
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合同履行方式的概念及含义
合同履行方式多样,需根据合同内容确定。如买卖合同可选一次性支付或分期付款;服务合同可能需按阶段提供服务。应结合实际,选择最合适的履行方式。
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一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力,首先要看合同是否满足生效条件,包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实且合同内容合法。其次,要检查合同是否存在无效情形,如欺诈、胁
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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