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国庆节必须加班七天吗?说节日不上班的话工资会加倍,连续三天没有工资吗?我们这里说的。
更新时间:2021-07-12 13:48:16
问题描述:
国庆节必须
加班
七天吗?说节日不上班的话
工资
会加倍,连续三天没有工资吗?我们这里说的。
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工资中扣除的
社保
是上个月的。
工资发放形式是本月发放上
月工资
,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。
社会保险
:是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2021-07-12 13:39:30
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你好,按法律规定,
法定节假日
(10月1日-3日)只能放假或者支付
加班费
,不存在补休顶替加班费的问题。其余的休息日可调休或者支付加班费。
1、国庆节10月1日至7日放假期间,其中,1日、2日、3日是法定休假日,其余为休息日或者调休,
用人单位
在法定休假日安排工作的,应当按不低于
劳动合同
规定的工资标准的300%支付工资报酬,不应补休;
2、休息日安排工作的,应当按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同约定的工资标准的200%支付工资报酬
2021-07-12 13:45:53
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
2021-07-12 13:48:16
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