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在矿井岗位、突发性病症领导干部将我送医院门诊，经查验脑梗塞，尤其比较严重，能报公伤吗？
更新时间：2021-07-11 20:44:42
问题描述：
在矿井岗位、突发性病症领导干部将我送医院门诊，经查验脑梗塞，尤其比较严重，能报公伤吗？
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劳动者
提前上班，在工作过程中突发疾病死亡的，虽然劳动者的
工作时间
违背了的规章制度，但是该情况下不属于否定
工伤认定
的法定情形；也不属于
用人单位
禁止的职务范围。工作时间只是认定工伤的一般形式要件，构成工伤必要的实质要件为职务行为。
劳动者提前上班的行为是为了用人单位的利益，与其职务有内在的密切联系，应视为履行职务的行为。因此，劳动者提前上班时突发疾病死亡的，应认定为工伤。
2021-07-11 20:40:56
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关于工作岗位调动的问题，《
劳动合同法
》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作”，其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”，并对“不能”充分举证，就是单方调岗积极要件的重中之重。
2021-07-11 20:44:42
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