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劳动合同纠纷
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个体劳动合同的劳动标准和劳动条件
更新时间：2021-07-11 20:02:36
问题描述：
个体
劳动合同
的劳动标准和劳动条件
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您好，是一个什么样的劳动问题呢
2021-07-11 19:55:51
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你好，可以申请
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2021-07-11 19:59:42
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你好，一般来说，劳动
合同
应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-11 20:02:36
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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1993年。
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劳动的合同的条规 应发给加班工资，加班工资的的标准按《劳动法》规定。是否有违法
周六、日加班，同等时间的补休不合法。
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由于身份证过期了，一位说要自己重新申请鉴定，请问我该怎么办呢，过了半年了还能鉴定吗？
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如果2008年1月1日到现在一直没有给员工签订劳动合同，可以委托律师提起劳动仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同。看得出你们比较着急，但你们的问题通过法律并不很难
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解雇员工的补偿标准是什么？
如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
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我不想和学校实习，想离开学校怎么办？
可以向劳动局投诉
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有劳动问题需咨询。 事情如下，公司4月给我开了解除劳动合同通知书（解除原因写的不能胜任工作
在办理劳动合同解除手续时，你需要注意以下几点：首先，确保公司提供的解除劳动合同通知书内容明确、合法，并保留好相关凭证；其次，按照公司要求办理工作交接，确保交接工
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我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
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