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签了劳动合同！然后去年我辞工老板不批！我打算今年发工资了我就直接走人！

更新时间：2021-07-11 18:48:25
问题描述：
签了劳动合同！然后去年我辞工老板不批！我打算今年发工资了我就直接走人！就是说他会不会去告我！说我不遵守劳动合同
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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从去年就辞工老板就不批！今年又去辞工又不批！怎么办！我没有签合同可以去劳动局告他吗？
房屋租赁不签合同的话，租赁期先就不明确了，租赁期限不明确的话，会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同，这样不管是对于承租人或是
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你好！我是一个厂里的员工！我因为家里有事想辞职厂里不批，还说让我自离！这种情况我该怎么办？
辞职后，劳动合同解除了，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作
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你好！我怀孕了立马要辞职走！当时口头店长同意了！结果到发工资老板不发我的！怎么办？
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是： 　　第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利
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我在上班！没有签劳动合同！快过年了！老板不让走！也给老板说过辞职！老板不同意！还压着工资！非要到年底
你好，提前30日通知用人单位，建议和老板协商
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厂里没和我签订劳动合同我要辞工是不是马上就可以结工资！
没签订劳动合同可以要求支付双倍工资，详细可以来电咨询。
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没有签劳动合同，辞职不批，直接走了 工资可以要吗
到当地劳动仲裁部门申请仲裁
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辞职老板不批！
可以走人
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在某公司上班，现已经签了离职合同，但公司负责人并未按规定时间发放工资，这种情况应该向什么机构反映？
对公司未按时发放工资的情况，常见处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如想快速解决可选投诉，需更详细处理则选仲裁。
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我签了小时工合同，没有具体的公司名称，公司印章是企业面试中心补贴的专用章，这样的合同有法律效力吗？
您好，按照合同履行解决
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公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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工作一周后，未签订合同就被解雇了
用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权
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试用期内，可以直接离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司
您好，后续入职的企业必须提供吗？
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公司要求改签合同，到期不改签就算自动离职，合法吗
处理方式有两种：一是同意改签，继续履行新合同；二是拒绝改签，合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑，必要时可咨询专业律师。
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