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我是根据中介公司详细介绍入厂的，我12月份辞职了，本该是每个月16号发放工资，十二月拖到25号才发，如今一月份了又要拖到25号才发放工资，工厂发公示说年末要直到25号，我该找谁解决

更新时间：2021-07-11 16:39:26
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我是根据中介公司详细介绍入厂的，我12月份辞职了，本该是每个月16号发放工资，十二月拖到25号才发，如今一月份了又要拖到25号才发放工资，工厂发公示说年末要直到25号，我该找谁解决
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    离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。（法律依据）
    1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-07-11 16:34:04
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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