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应聘时说工资是1700，工作26天只支付1300，公司说适应期3天没有工资，只支付23天1300，这是对的，劳动法上记得半个月是一个月的工资，对吧？
更新时间：2021-07-10 23:43:17
问题描述：
应聘时说
工资
是1700，工作26天只支付1300，
公司
说适应期3天没有工资，只支付23天1300，这是对的，
劳动法
上记得半个月是一个月的工资，对吧？
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公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规：
1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《
劳动合同法
》第三十条：“用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
3、《
工资支付暂行规定
》第七条 ：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”第十五条 ：“用人单位不得克扣劳动者工资。”
2021-07-10 23:42:49
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