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公司年底发行年末奖金的80%,控制了20%,现在退休了。这20%的年末奖金应该还给我吗?公司说不到5月份就不支付剩下的20%吗?公司这样做合法吗?
更新时间:2021-07-09 20:45:58
问题描述:
公司
年底发行年末奖金的80%,控制了20%,现在
退休
了。这20%的年末奖金应该还给我吗?公司说不到5月份就不支付剩下的20%吗?公司这样做合法吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动
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上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。
也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,都是员工一直期待的。 法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。
年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。 但根据往年劳动者的投诉热点发现,一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。
对此,劳动部门提醒,加班工资与“年终红包”的性质完全不同,不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定,而“年终红包”的发放与否及金额多少,完全由单位自主决定。
2021-07-09 20:37:32
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