年薪20万，其中每月发60%，每季度发20%，年发20%。月应得工资是2012万吗

更新时间：2015-07-23 12:02:21

问题描述：

年薪20万，其中每月发60%，每季度发20%，年发20%。月应得工资是2012万吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

买房违约金20%法律规定是什么

买房违约金20%法律规定是什么

试用期只发80%的工资,还有20%的不发

试用期的工资本身就比正式签合同要低，百分之80是正常的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

税前工资100万税后多少

税前工资100万税后多少

每月只发工资的80%,剩余20%作为年底

要看工资的构成。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工工资可否每月发70%另30%年底一次结清

职工工资可否每月发70%另30%年底一次结清

每月工资预发80%，剩余20%在当年年底一次性结清

工资应该足额发放，单位做法违法

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣除劳动者工资每月不能超过20%的标准

扣除劳动者工资每月不能超过20%的标准

工资地20%30%是应发还是实发

四千的工资，扣掉社保之类的保障也没有两千吧？建议想公司财务咨询清楚，到底扣去了那些费用。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每月发80%工资，其余20%为年底结清。而未到年底辞职，说还有20%拿不到了

有劳动合同吗？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣除劳动者工资每月不能超过20%的标准

扣除劳动者工资每月不能超过20%的标准

接20%，谢谢

如果是工伤的话，可以直接找单位进行报销

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

机构预测：明年全国平均楼价或涨15%至20%

机构预测：明年全国平均楼价或涨15%至20%

连续5个月只发80%工资，能否要回5个月的另20%工资

是可以向公司进行主张的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学者称事业单位绩效工资应至少占工资权重30%

学者称事业单位绩效工资应至少占工资权重30%

那么应得工资收入25%是指月工资两仟元的25%，还是指减少总额一万多元的25%。

当然是指前者，即应当给你的工资的25%

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那么应得工资收入25%是指月工资两仟元的25%，还是指减少总额一万多元的25%。

应得工资收入的25%是以所得收入即2000元为计算标准。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的注册资金暂时定在50万，其中公司在年终的分配比例上是这样定的：公司盈利110万，我分25%；盈

你们应当首先对你技术入股进行作价认定，就是：你以技术入股占公司股份的多少？这样你分红才名正言顺。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张春利律师

近期帮助 15464 人

帐号被盗刷了会有多少倍的赔偿

刚刚

陈景芝律师

近期帮助 1921 人

请问一下微信和客户聊货款欠款怎么聊有法律保护

1分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 948 人

我在KTV上班被三个喝醉的无缘无故打了

1分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1921 人

游戏充值退款

2分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1921 人

我属于外包公司，在装货时从车上跌下来，头摔破了。应该忽怎样要赔偿

3分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9474 人

房子未装修，未入住，物业费减免多少？

4分钟前

程清秀律师

近期帮助 276 人

我在淘宝平台购买了一个太阳能板，用了才半年现在就充不进电了，我想问这合理吗？

4分钟前

程清秀律师

近期帮助 276 人

我已经提前一个月说离职了店长不让走

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟