我在单位连续签固定合同两次了。第二次合同到期单位不续签合同,我可以要求双倍赔偿金吗

更新时间:2023-04-05 20:03:46
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我在单位连续签固定合同两次了。第二次合同到期单位不续签合同,我可以要求双倍赔偿金吗
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    你好,可以向劳动局投诉处理的
    2021-07-07 18:27:17
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    您好具体是什么情况呢
    2021-07-07 18:33:00
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    劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
    2021-07-07 18:35:11
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    公司不续签合同是不需要赔偿双倍的,而是应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-04-05 20:03:46
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我的个人合同第二次到期了,面临第三次续签无固定合同,公司不同意,我可以要求双倍补偿金吗?
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合
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连续签两次固定期限劳动合同后,第三次公司以合同到期不续签,是否违法,2.公司同意赔偿金n
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
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我和单位签过5次合同,3月份合同到期,单位不再和我续签合同,算不算无固定期限合同工人
固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能促进劳动力的合理流动,使资源配置合理化、效益化,是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那
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连续签了四次固定期限合同,现在合同到期,公司不再续签了,可以要求双倍赔偿金么?
建议固定好相关的证据,详情可电话或者当面咨询律师。
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单位签了三次固定合同三次合同满后单位单方通知不续签,我要求签无固定期限合同,单位不续签我怎样处理
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。   二、如果员工不续签,要看具体情况  又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则
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连续签订了两次固定期限的劳动合同,单位有权不续签第三次合同吗?
是的,你有权要求签订无固定期限的劳动合同
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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合同期限的具体含义
合同期限指合同的有效时间。明确期限应具体约定起止时间,不明确时可协商补充或依法确定。处理时需结合合同条款,确保双方权益。
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我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
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不想学习,学费不交有什么后果,签合同
你好,建议你可以起诉学校处理
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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