极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 大连法律咨询 > 大连劳动合同纠纷 > 咨询详情

劳动合同期限到续签，连续签了两次固定期限劳动合同，马上合同到期，第三次公司单方面不续签合同，还是12个月工资

更新时间：2023-01-23 12:35:51
问题描述：
连续签了两次固定期限劳动合同，每次3年共6年，马上合同到期，第三次公司单方面不续签合同，补偿6个月还是12个月工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 肖茹律师
    肖茹律师
    服务地区：辽宁-大连 139-9860-5017
    咨询我
    一般按照6个月一般按照6个月
    2020.07.29 10:40:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助169408 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司在与员工签订了两次固定期限劳动合同后，员工若没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，公司提出不续签的，员工可以要求公司因违法解除劳动合同的赔偿。两次以上的固定期限劳动合同后，续不续签应由未出现劳动合同法规定情形的员工做决定。
    2023.01.23 12:35:51
    点赞
  • 王强律师
    王强律师
    服务地区：辽宁-大连
    根据你的工作年限，满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。
    2020.07.29 10:21:53
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷 3294
我在公司已经9年了。公司通知我不续签合同，并赔偿2个月的工资。是否合法，公司与我的合同每年一次，公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同电子签可以吗
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
购置税去什么地方交
购置税去什么地方交
购置税缴纳
本与公司签过三次劳动合同，分别是3年，5年，2年。如第三次劳动合同到期，如公司不续签，怎样赔偿呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二手车的购置税怎么算的
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
连续两次签订固定期限劳动合同，第三次公司不续签合同，每年赔偿两个月工资的法律依据是什么？
处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳务工人员男，签过两次固定期劳动合同第三次单位不签了，只补偿每年一个月的平均工资。请问合法吗！
若单位与职工协商一致后，与职工解除劳动合同，再跟第三方签劳动合同是合法的。若未协商一致的情况下，劳动者有拒绝的权利。根据法律规定，劳动者依法享有平等就业和选择职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司不续签无固定期限合同
单位不续签劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年补偿一个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续签订了三次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第四次合同吗？
可以要求签订无固定期限合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同续签两次，单位可以不续签无固定期限合同吗
是可以的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续签订了两次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第三次合同吗？
是的，你有权要求签订无固定期限的劳动合同
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前无病休学怎么办？
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假已经提交了病假单，我不给公司病假，违反劳动法吗？
你好，可以投诉单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职但公司总是拖延时间怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月底离职，需要正常上课吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出离职，与人员确定离职日期
你好，如你仍有意离职，建议保留提前一个月已经通过邮件或当面递交的方式通知公司要求离职的文件证据（当面递交需有公司签收），并再次发函告知要求办妥剩余工作交接，如你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想说一件事情
您好，请问需要咨询什么方面的法律服务呢？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申请表4月底递交了。13号把工作交接好了找主任，主任不给签字
你好，不签字的具体原因是？可电话沟通下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我目前在一家公司上班七个月，签订的劳动合同是别的公司的，不是上班公司，而且签订合同公司未签字，
劳动合同中公司未签字，这份合同可能不具备法律效力。因为根据《劳动合同法》规定，劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大连律师
同城律师：
长海县律师 普兰店区律师 瓦房店市律师 庄河市律师 中山区律师 西岗区律师 沙河口区律师 甘井子区律师 旅顺口区律师 金州区律师 经济开发区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）
5869人下载
劳动合同到期可以不续签吗
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
无固定期限劳动合同范本是怎样的
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28947 人
离职申请表4月底递交了。13号把工作交接好了找主任，主任不给签字
11分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2801 人
你好，项目工人告甲方不发工资，对乙方公司有什么影响？
13分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2930 人
因修公路导致自家的草果地被损坏，不给补偿怎么办
20分钟前
彭霞律师
近期帮助 17230 人
警察让里协商解决，可村干部怕得罪人一直拖着不解决，现该怎么办
24分钟前
潘丽律师
近期帮助 139 人
您好，我想找个美容医美方便的剧情，消费者维权。
24分钟前
刘同发律师
近期帮助 165670 人
自己能起诉保险公司吗自己能起诉保险公司吗
36分钟前
威法律师
近期帮助 48713 人
拖欠工资申请仲裁多久能拿到钱
38分钟前
李建忠律师
近期帮助 31479 人
在医院碰到带脚拷的犯人，当时警察过来让我删除，否则警察找我，请问这种情况后续对我还有什么影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd