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劳动合同期限到续签，连续签了两次固定期限劳动合同，马上合同到期，第三次公司单方面不续签合同，还是12个月工资
更新时间：2023-01-23 12:35:51
问题描述：
连续签了两次固定期限劳动
合同
，每次3年共6年，马上合同到期，第三次公司单方面不续签合同，补偿6个月还是12个月工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖茹律师
服务地区：辽宁-大连
139-9860-5017
咨询我
一般按照6个月一般按照6个月
2020.07.29 10:40:53
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咨询我
公司在与员工签订了两次固定期限劳动合同后，如果员工没有出现《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，公司提出不续签的，员工可以要求公司因违法解除劳动合同的赔偿。在签订了两次以上的固定期限劳动合同后，续不续签的决定权应交由未出现劳动合同法规定情形的员工。
2023.01.23 12:35:51
点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连
根据你的工作年限，满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。
2020.07.29 10:21:53
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