你好,我卖木门。有一天,我请工人给老板安装门,不小心把手割伤了。现在他要赔偿。你说该怎么办,我有责任吗?我雇他是按件计算的,不是长期雇佣他。

更新时间:2021-07-06 12:05:25
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你好,我卖木门。有一天,我请工人给老板安装门,不小心把手割伤了。现在他要赔偿。你说该怎么办,我有责任吗?我雇他是按件计算的,不是长期雇佣他。
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我没在建筑工地工作,老板让我推电,我不小心从坏板上掉下来,把它弄坏了。
1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前
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你好,,,我在厂里上班,不小心把机器弄坏了,老板说要赔偿
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。 是否属于工伤,应
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一个包工头找我给他安排我手下的工人给他干活,工人不小心掉下摔伤。现在要求赔偿,我有责任吗?
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;... 2.你在工作的时
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企业在卖窗纱时,与老板说好,买你的窗纱得给我钉好,结果在干活是老板不慎摔伤,我应怎么办?
老板给你装纱窗的行为,是在履行他的附随义务,企业与他之间并没有雇佣关系,所以我个人认为你不必为他的摔伤承担任何赔责任。
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公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好,贷款没贷上,骗子贷款走流水,卡冻结帐户,可以办一张生活卡吗
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请问和您这咨询完的信息是保密的,不会泄露吧
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你好!医生漏写受伤部位报不了工伤咋办
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